A diretoria do Sindicato dos Servidores da Assembleia Legislativa do Estado do Maranhão (SINDSALEM) está mobilizada para cobrar da direção da Assembleia Legislativa do Maranhão (Alema) isonomia em relação ao controle de frequência na Casa.
De acordo com a Resolução Administrativa nº 413/2025, que trata do controle eletrônico de frequência na Alema, o ponto eletrônico não atingiria todos os servidores.
O presidente do SINDSALEM, Noleto Chaves, disse que “apoiamos o controle de ponto, desde que seja estendido a todos os funcionários da Alema, não apenas aos efetivos e a alguns comissionados. A igualdade de tratamento é fundamental”.
Noleto Chaves disse ainda que sempre foi a favor do ponto eletrônico, mas com transparência, eficiência e isonomia, ou seja, aplicado para todos os servidores, em sua implementação e aplicação.
“Vamos dialogar com a Mesa Diretora nesse sentido, aguardando – como de costume – bom senso e direitos iguais para todos”, refletiu Noleto Chaves.
Para tanto, a Diretoria Executiva do SINDSALEM, já se reuniu para avaliar o conteúdo da Resolução e formular sugestões de ajustes ao sistema proposto. Essas contribuições foram encaminhadas à Direção da Assembleia Legislativa
A direção da entidade também explicou que embora a Resolução mencione uma audiência em 2019, o Sindicato não fez parte do acordo judicial que determinou a implantação do ponto eletrônico e também não foi convidado a discutir as regras que serão aplicadas.
O Sindicato também reiterou que sempre foi favorável ao controle de frequência, considerando a medida salutar, legítima e, sobretudo, de interesse público.