Foto: Divulgação O Sindicato dos Servidores da Câmara Municipal de São Luís (SINDISCAM) montou um grupo de estudos e está propondo um Plano de Cargos, Carreira, Salários e Vencimentos para o servidores da Casa.
O SINDISCAM – dirigido por servidores aprovados num concurso público exigido pela Justiça – divulgou recentemente números referentes ao orçamento da Casa Legislativa.
Em 2022, segundo o SINDISCAM, o orçamento foi de R$ 129 milhões. Deste total, R$ 81,7 milhões teriam sido gastos com servidores e funcionários da Casa, onde atuam os vereadores e as vereadoras de São Luís.
De acordo com o Sindicato, em 2023, a estimativa é de R$ 149 milhões para o Orçamento da Câmara de Vereadores de São Luís.
Presidido pelo vereador Paulo Victor (PSDB), o poder legislativo municipal deu inicio, recentemente, as tratativas para o Plano de Cargos, Carreira, Salários e Vencimentos dos servidores efetivos e estáveis da Casa.
Para falar sobre este assunto, importante para a melhora do serviço público, o Jornal Tambor de segunda-feira (17/07) entrevistou Daniel Saboia e Evans Pereira.
Daniel é historiador e secretário-geral do Sindicato dos Servidores da Câmara Municipal (SINDISCAM). E Evans Pereira é administrador da Casa Legislativa e assessor especial para assuntos contábeis do Sindicato.
Antes da entrevista, o presidente do SINDISCAM, Mauro Brandão Júnior, também tratou do assunto, em um vídeo enviado para o Jornal da Agência Tambor.
(Veja, ao final deste texto, a edição completa do Jornal Tambor com a entrevista de Daniel Saboia e Evans Pereira, além da fala de Mauro Brandão Junior)
Daniel enfatizou a importância da atual gestão da Casa Legislativa Municipal discutir sobre o Plano de Cargos, Carreira, Vencimentos e Salários. Segundo ele, isso garante um serviço público de melhor qualidade.
“O Plano de Cargos é uma garantia de progressão e melhorias para o servidor público. Ele é a retenção do concursado no órgão. Um funcionário estabilizado pelo concurso com um bom salário tende a moralizar o serviço público, como no caso dos funcionários que denunciaram as ingerências do Bolsonaro na Receita Federal e na compra de vacinas”, afirmou o secretário-geral do SINDISCAM.
Para Evans Pereira tem sido um grande avanço a formação de um grupo de estudo, que hoje está propondo a criação do Plano de Cargos, Carreira, Salários e Vencimentos dos servidores da Câmara. Ele reforça a importância da transparência na gestão da Câmara de São Luís.
Ao final, os entrevistados cobraram ações efetivas da atual gestão da Câmara Municipal, para a garantia de salários justos e dignos para os seus servidores.
Eles disseram que o SINDISCAM está trabalhando em prol da campanha salarial e por melhores condições de trabalho.
(Confira abaixo a edição do Jornal Tambor, com a entrevista completa de Daniel Saboia e Evans Pereira.)