Foto: APRUMA Os professores(as) da Universidade Federal do Maranhão (UFMA) estiveram reunidos em Assembleia Geral, convocada pela Apruma – Seção Sindical do ANDES-SN, para apreciar e discutir a nova proposta do Comando Nacional de Greve.
Na Assembleia, coordenada pela presidenta da Apruma, Ilse Gomes Silva; pela secretária geral, Cristina Cardoso de Araujo; e pelo membro do Conselho de Representantes, Saulo Barros da Costa, os professores votaram pela promoção da “luta unitária com outros setores de trabalhadores e estudantes”.
Também reafirmaram a luta pela recomposição de investimentos das universidades, institutos e CEFETs, tomando por parâmetro os investimentos de verbas de uso discricionário de 2016.
Outra reivindicação são as devidas correções inflacionárias, garantindo investimentos em estrutura, permanência estudantil, bolsas de pesquisa e extensão e outras condições indispensáveis à qualidade do trabalho.
Em relação à carreira docente, a base da Apruma compreende que a majoração dos steps, pura e tão somente, gera mais distorções do que soluções à carreira.
Ainda na avaliação da entidade é de que a “questão de carreira comporta reflexões e acúmulos de maior fôlego, projetando uma agenda de debates mais extensa sobre a matéria”.
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Como encaminhamento, há o desejo de insistir em uma resposta quanto à reorganização da carreira a partir dos 7 pontos costurados com o SINASEFE e estabelecer uma agenda mais alongada sobre o tema.
Além de proporcionar uso dos impactos orçamentários pela majoração em 0,5% dos steps na recomposição remuneratória da base da carreira, minorando distorções entre o piso e base da mesma.
Um ponto amplamente debatido pelos docentes foi a proposta para a recomposição, sendo defendida com 22,71%.
A seção sindical também aprovou alteração da proposta encaminhada pelo Comando Nacional de Greve (CNG) sugerindo os percentuais: 2024: +7,06% a partir do mês de maio; 2025: +9% a partir de janeiro; 2026: +/- 6,5% a partir de janeiro.
Já em relação às aposentadas e aposentados, a categoria foi favorável a “apenas acatar propostas que contemplem a integralidade do(a)s servidore(a)s, sobretudo aposentado(a)s, já negligenciado(a)s na majoração dos benefícios”.
Por fim, no item de revogaço, as(os) docentes da UFMA decidiram pela “revogação integral e pagamento de perdas retroativas de afetado(a)s pela IN 66/2022”; “Revogação integral da Portaria nº 983/2020, do MEC” e “Exigir resposta a toda agenda de revogaços na Mesa Nacional de Negociação Permanente”.
Com informações APRUMA