Sindicato mobiliza 3.363 trabalhadores em 36 assembleias para aprovação do Acordo Coletivo de Trabalho 2025/26. Fruto de uma forte mobilização coordenada pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas Ferroviárias e Metroviárias (STEFEM), os trabalhadores da Vale no Maranhão e Pará aprovaram com ampla maioria o novo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) da classe.
Após intensas negociações e assembleias realizadas em 11 cidades entre os dias 20 e 24 de novembro, 94,5% dos votantes validaram o ACT 2025/2026, e 94,8% aprovaram o acordo de Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) para 2026/2027. As negociações do sindicato garantiram um significativo ganho no poder de compra e na conquista de novos direitos.
O processo contou com a participação maciça de 3.363 trabalhadores em 36 assembleias realizadas em municípios como São Luís, Açailândia, Parauapebas e Canaã dos Carajás. A vitória veio após uma campanha salarial tensa, na qual o sindicato rejeitou a primeira proposta da empresa, que oferecia um reajuste equivalente a apenas 80% do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), o que representaria uma perda financeira para a categoria.
A pressão organizada fez a empresa retornar com uma proposta considerada adequada, assegurando um reajuste salarial geral de 9,9% — um ganho real superior a 5 pontos percentuais acima da inflação de 4,49%.
O acordo conquistado vai além da questão salarial, incorporando uma série de novos benefícios sociais. Foram garantidos reajustes acima da inflação para o ticket-alimentação, a extensão do plano de saúde para dependentes por três meses após o falecimento do trabalhador e sua prorrogação para órfãos até os 18 anos.
Na esfera dos direitos familiares, destaca-se a ampliação da licença-paternidade para 30 dias e da licença-nojo para seis dias, além da flexibilização de jornada para pais e mães de crianças com Transtorno do Espectro Autista (TEA). O ACT também inovou ao incluir cobertura para tratamento de ludopatia (vício em jogos), reembolso para consultas psiquiátricas e programas de capacitação em inteligência artificial e novas tecnologias.
Em comunicado, o STEFEM ressaltou que o resultado é uma demonstração clara do poder da organização coletiva. A entidade afirmou que, sem a união e a mobilização da categoria, não seria possível impedir retrocessos e assegurar conquistas tão abrangentes. A categoria também deixou claro, durante as assembleias, que a luta por melhorias continua, com foco em demandas permanentes como a ampliação da rede credenciada do plano de saúde.