Foto: Divulgação O Sindicato dos Trabalhadores em Empresas Ferroviárias dos Estados do Maranhão, Pará e Tocantins (STEFEM) recusou, mais uma vez, a proposta apresentada pela Vale para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2024.
“Repudiamos a proposta da Vale por preconizar um tratamento diferenciado de trabalhadores em seu direito a um salário justo”, afirmou a diretoria do STEFEM, na reunião realizada em 08 de novembro, de forma virtual, para tratar do assunto.
Na reunião, a Vale sondou a possibilidade de a diretoria do Sindicato aceitar a proposta de reajustes de salários de forma escalonada argumentando que ‘é uma prática comum em muitas empresas’.
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Segundo o STEFEM, a proposta “seria feita tendo três faixas diferenciadas de salários: a primeira de salários menores, teria reajuste integral; a segunda, de salários intermediários, teria um reajuste um pouco menor, e a terceira, de salários maiores, não teria nenhum reajuste, mas sim um valor fixo incorporado à remuneração”.
Ainda segundo a entidade, a Vale também voltou a perguntar se, eventualmente, poderíamos apontar entre três itens – salários, cartão alimentação e piso salarial – quais seriam os dois pontos prioritários para um reajuste maior, tirando do item não mencionado, a recuperação do seu valor.
Ainda na reunião, o STEFEM voltou a ratificar que não levará para assembleia geral dos servidores nenhuma proposta que não atenda aos interesses da categoria.
“Não aceitaremos nenhum correção salarial sem ganho real e nenhuma proposta sem reajustes no cartão alimentação e demais benefícios econômicos”, assinalou o STEFEM, em comunicado aos trabalhadores.